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近期美国头部科技公司近期频繁透露裁员信息，Twitter、Meta、亚马逊等均宣布计划裁员千人以上。从总量上看，这波科技公司总裁员规模余约3.1万人，约占非农总体1.53亿人就业的0.02%。中金认为，对整体将就业的影响或有限，原因包括：

首先，头部科技公司虽然市场规模大，但劳动力市场上占比却并不高。

其次，当前劳动力市场职位空缺率仍然较高，每两个空缺职位对应一个失业者。分行业看，在科技公司所属的专业商业服务领域，职位空缺率也仍有7.9%，高于疫情前水平。这意味着被裁掉的科技行业员工仍有较大机会在其他类似的服务业找到工作。

第三，从更高频的周度失业金申领数据来看，科技行业裁员的影响尚未体现出来。无论是从首次申请失业金人数，还是从持续申领失业金人数来看，当前的数值都低于疫情前水平。一个解释是这些劳动者可以在其他行业迅速「找到下家」，不至于沦为失业。

总体上，我们认为科技公司裁员并不意味着美国就业市场整体在「冷却」，科技公司的行为更多是对前期过度扩张的纠偏，其他行业仍有较强的劳动力需求。

编辑/Corrine

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